1.Atbildība pret darbiniekiem
Piešķiriet katra darbinieka individuālajam potenciālam pilnībā
Pieņemiet darbā un reklamējiet īstos cilvēkus
Veicināt un veicināt individuālo profesionālo prasmju attīstību
Sniedziet pastāvīgu konstruktīvu atgriezenisko saiti
Mudiniet darbiniekus ieviest jauninājumus un mainīties
2.Atbildība pret komandu
Izveidojiet pozitīvu darba vidi
Veicināt komandas darbu
Nosakiet un apbalvojiet izcilu sniegumu
Piedāvājiet konkurētspējīgu atalgojumu un pabalstu paketi
Veicināt nepārtrauktu divvirzienu saziņu
3.Pienākumi pret klientiem
Ļaujiet klientam justies apmierinātam
Izprast klienta vīziju un stratēģiju
Nepārtraukti uzlabot mūsu produktus, pakalpojumus un vērtības
Paredzēt un apmierināt klientu vajadzības
Izveidojiet efektīvas klientu un piegādātāju alianses
4.Atbildība pret uzņēmumu
Lai attīstītu mūsu biznesu
Uzlabot ilgtermiņa rentabilitāti
Paplašiniet mūsu biznesa un klientu apjomu
Pastāvīgi investējiet jaunos produktos, pakalpojumos un atbalstā
5.Atbildība pret sabiedrību
Ētiskās prakses ievērošana
Rīkoties godīgi un godīgi
Novērtējiet savstarpēju uzticību un cieņu
Veicināt darbaspēka daudzveidību un kultūras atzinību
Nepieciešamība aizsargāt kopienu un tās apkārtni un rūpēties par to
